 Оптимизация по Альянсу Оптимизация
по определению является процессом предоставления чему-либо выгодных
характеристик, соотношения. Это многозначительный термин уже второй год
как вошел в лексикон молдавской власти и прочно засел при объяснении
многих мероприятий с «успехом» проводимых «демократических» реформ. Но
только стоит приглядеться повнимательней, и всего чего касается
пресловутая «оптимизация», вдруг превращается в далеко не выгодные
«характеристики» для государства, общества, людей. Колдовство, да и
только, тоже очень ныне модное слово в обиходе политиков. Медицина, система образования, полиция – это не полный список сфер «оптимизации» современной Молдовы. Создается
впечатление, что страну и так обделенную ранее мудрым и достойным
руководством, захватил враг и дал три дня на разграбление поверженных.
Но отчего-то вдруг эти три дня затянулись слишком долго. Не
прошла волна оптимизации и мимо Государственного Предприятия «ЦГИР
«Registru». Что же привнесли «новые реформы» в деятельности столь
немалого и не менее значимого в республике предприятия? Кадры решают всё Уже
не раз в СМИ поднимался вопрос о сомнительных кадровых перестановках ГП
«ЦГИР «Registru». Не раз выносился этот вопрос и на заседания
Правительства, да и Премьер-министр в строгой форме требовал отчета
Министра информационных технологий и связи отчитаться по данной
проблеме. «А Васька слушает, да ест». О чем
говорить, если даже цифры уволенных сотрудников из разных источников
разнятся. То 500, то 600, то 1000. Хотелось прояснить ситуацию, но так
как новое руководство в первую очередь заменило сотрудников в отделе
кадров, назначило «своих», то получить точные данные «оптимизации»
сотрудников весьма затруднительно. Но по неподтвержденным данным с
начала 2011 года по ноябрь месяц было уволено 380 сотрудников и в тоже
время принято 263. Тогда в этом случае, где
оптимизация? С учетом прежнего места работы нового руководства
Министерства информационных технологий и связи, а также нового
Генерального директора и новоявленных специалистов ГП «ЦГИР «Registru»
все это походит на массовый исход сотрудников и членов их семей из
TUTUN-СЕС в ГП «ЦГИР «Registru». Возможно, в перспективные планы
предприятия входит наладка выпуска новых молдавских сигарет под маркой
"Registru”? Но принимая во внимания то, что увольняют
высококвалифицированных подготовленных специалистов, многие годы
проработавших в серьезной отрасли, это мало походит на шутку. Да
и попытка развала профсоюза предприятия, отстаивающего доступными для
него методами интересы работников, только свидетельствует об огромном
желании руководства побыстрее осуществить задуманные планы по сокращению
численности коллектива в два раза. Вот только с целью этих планов
никого не посвящают. Любой машины хватит до конца жизни, если ездить достаточно лихо Афоризм
по теме, но не о нем, а о самих машинах. Только отшумели ветра проверки
Счетной Палаты деятельности ГП «ЦГИР «Registru» за 2010 год. Данной
проверкой, в том числе, была установлена необоснованность затрат 11
миллионов леев, которые были израсходованы на закупку транспорта и его
содержание. Хотелось бы в очередной раз напомнить, что данная проверка
проводилась за период времени, когда руководство ГП «ЦГИР «Registru»
фактически находилось в руках «Нашей Молдовы», по квоте АЕИ-1. А лидером
«Нашей Молдовы» являлся не кто иной, как нынешний глава Счетной Палаты,
Серафим Урекян. И уже новое руководство ГП «ЦГИР
«Registru», от Демократической партии, приняло во внимание замечания
Счетной Палаты и объявило о распродаже «ненужных» транспортных средств,
занялось уплотнением территориальных офисов. Казалось бы, процесс
«оптимизации» пошел и наконец, принял положительную сторону, но не
тут-то было. Нельзя забывать, что это ведь все-таки альянсовская
оптимизация. По данным из неофициальных источников, Кишинев как-никак
город небольшой, стало известно, что предприятие намеревается закупить, и
как бы уже не закупило, новые транспортные средства, а также провести
ремонт в некоторых своих территориальных офисах на сумму 17 миллионов
леев. Не суди, да не судим будешь Если
только эти перечисленные факты имеют место быть, то получается
интересная картина. Причиной увольнения с поста Генерального директора
ГП «ЦГИР «Registru» В.Моложена были вовсе не обвинения в нанесении
ущерба бюджету страны, надуманные и вытянутые за уши, а неудержимое
желание сначала АЕИ-1, а после АЕИ-2 осуществить «право победителя» в
удовлетворении своих истинных целей вхождения во власть. Но
безграничное и необдуманное насыщение собственных интересов может
привести к весьма плачевным результатам и для данного предприятия, и для
страны в целом. И вопрос не только в финансовых потерях, а в первую
очередь в потере квалифицированных специалистов. Ведь на некоторых
направлениях обеспечения деятельности ГП «ЦГИР «Registru» достаточно
потерять несколько ключевых работников и поставить на их место
неподготовленных, и это может привести к потере качества выполняемых
услуг, увеличению брака, производственным задержкам, остановке
производства, сбоям самого сервера Государственных регистров. И как
следствие - неслыханная потеря имиджа предприятия за всю его 16 летнюю
историю. Свой своего не выдаст Разобравшись
в хитросплетениях сегодняшней молдавской власти, можно прийти к
заключению, что ситуация с ГП «ЦГИР «Registru» и не только, попала в
лабиринт не имеющий выхода. К кому стучаться? К кому апеллировать? Перед
кем отстаивать точку зрения? Генеральный
директор и Министр Информационных технологий и связи представлены от
Демократической партии. По «секретным соглашениям» прокуратура - от
Демократической партии, а суды – от той же парии и их ближайшего
союзника. Счетная Палата – от ЛДПМ, но учитывая, что её нынешний глава
является лицом крайне «незаинтересованным» в глубоком и тщательном
изучении данного вопроса, то больших надежд на это ведомство возлагать
не стоит. Профсоюз – ещё держится, но это продлится ровно столько,
сколько хватит стойкости у коллектива не сломаться под давлением
администрации. Остается единственная надежда во
власти - вмешательство Премьер-министра. Если слова, озвученные желания
В.Филата не будут реализованы конкретными действиями, не подтвердят
свои искренность, то станет явным, что возможной целью всех нововведений
в ГП «ЦГИР «Registru» является его полное уничтожение как такового. Сила влияния нравственного выше всяких сил Если
обращения к власти не возымеют успеха, есть множество проверенных нашей
богатой историей способов и методов протеста. Пикеты, митинги,
забастовки, саботаж, массовый удод на «больничный». Но опять же, как
это повлияет на деятельность предприятия, оправдают ли эти действия
падение имиджа, к которому очень ревностно относятся настоящие
сотрудники ГП «ЦГИР «Registru». Не будет ли это на руку тем, кто мечтает
о развале предприятия и пытается превратить его в средство собственного
обогащения? Так как ГП «ЦГИР «Registru» всегда
являлось флагманом IT в Молдове, то остается надеяться на собственные
силы и использование информационных технологий. Информация – залог
успеха, цитируя по этому поводу Билл Гейтса, можно почерпнуть полезные
актуальные рецепты: «Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете.» Только
своевременная осведомленность позволяет влиять на процессы и
существенно помогает добиваться необходимых результатов. Только
информированность может заставить задуматься несведущих и одуматься
алчущих. Выход остается один – держаться единым коллективом,
поддерживать все инициативы во благо коллектива и предприятия,
информировать обо всех неправомочных действиях и их попытках.
Немаловажно, также четко осознавать и понимать правила поведения в
правовом поле коллективного противостояния. Законного противостояния,
направленного, прежде всего, на сохранение и развитие IT отрасли в
целом. Осуществление законного права каждого свободно высказаться, дать
свою профессиональную оценку происходящим событиям, представить
рекомендации к выходу из сложившейся ситуации - уже будет являться
гарантией того, что насущные проблемы конкретного предприятия и его
коллектива не затеряются в информационном потоке постоянно обостряющейся
политической борьбы в Молдове. Борьбы, заложниками которой оказались в
равной степени все граждане страны. Если ситуация на столько безнадежна, то возможно создание собственной информационно площадки http://registru.ucoz.com/
позволит сосредоточить и постоянно аккумулировать информационный поток
связанный с ГП «ЦГИР «Registru» и возымеет свое действие.
|
